Giovani e lavoro: aperte le iscrizioni al Cantiere Generiamo Lavoro

Il mondo del lavoro non ti aspetta sei tu a dovergli andare incontro! Prima di iniziare a tracciare il tuo futuro professionale però è essenziale mettere in ordine le idee e preparare un bagaglio “unico” con dentro tutti gli strumenti giusti.

E’ con questo spirito che ripartono, per il terzo anno consecutivo, i lavori del “Cantiere Generiamo Lavoro”, promosso dalle ACLI di Roma e la Pastorale Sociale della Diocesi di Roma, nell’ambito del progetto “Generiamo lavoro: un cantiere aperto”, finanziato dalla Camera di Commercio di Roma, e in collaborazione con Cisl di Roma Capitale e Rieti, Mcl Roma, Mlac Lazio, AC Roma, UCID Roma, Confcooperative Roma e Centro Elis.

Per info 3420720415
generiamolavoro@gmail.com

Il percorso

Valore, formazione e concretezza. Su queste tre coordinate chiave è calibrato l’itinerario formativo e informativo, completamente gratuito, rivolto ai giovani tra i 18 e i 30 anni, che si svolgerà dal 23 marzo fino al 15 giugno presso la sede delle ACLI di Roma (via Prospero Alpino, 20).

In programma lezioni teoriche, esercitazioni pratiche, giornate di work experience in azienda e attività di service learning. Obiettivo: fornire agli iscritti un kit di strumenti per facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro ed affrontare con maggiore sicurezza il proprio futuro professionale.

Il Cantiere sarà articolato in 11 appuntamenti e farà leva sull’eccellenza e il know-how di ogni organizzazione aderente, con diversi esperti del settore pronti a mettere sul tavolo tutta la propria esperienza per offrire agli iscritti una visione a trecento sessanta gradi sul mondo del lavoro. Particolare attenzione sarà riservata allo sviluppo delle soft skill, essenziali in qualsiasi contesto lavorativo.

Ad affiancare questo percorso, le attività del corner job, ideato per accompagnare i giovani nel loro percorso di orientamento professionale.

Obiettivi

• aiutare i giovani ad attivare un processo di consapevolezza delle proprie potenzialità
• favorire la presa di decisione e l’assunzione di responsabilità nelle scelte
• rafforzare le competenze trasversali
• elaborare un curriculum vitae efficace e imparare a sostenere un colloquio di lavoro
• informare riguardo le opportunità offerte dal mercato del lavoro e le diverse tipologie contrattuali

Il programma

AREA CONOSCENZA DI SE E PERSONAL BRANDING
Il valore del lavoro e empowerment: strumento prezioso per restituire dignità alle persone
Autoesplorazione ed autopresentazione: sapere, saper essere e saper fare, rafforzamento della capacità di comunicare in maniera efficace cosa sai fare, come lo sai fare, e perché dovrebbero sceglierti

AREA SOFT SKILL
– Comunicazione efficace
– Problem solving e teambuliding

AREA NORMATIVA
– Tutele e diritti: esigere i diritti con il sindacato
– Contesti e normative: imparare a leggere e a riconoscere le diverse tipologie contrattuali

IL MERCATO DEL LAVORO
– Il lavoro nel sociale
– Il mondo della cooperazione: funzione sociale e mutualità
– Mismatching: competenza giusta per evitare scelte sbagliate
– Imprenditoria giovanile: business plan, acquisire una cultura d’impresa

AUTOIMPRENDITORIALITA’ A PARTIRE DAL SERVICE LEARNING
– I principi del service learning: sviluppare conoscenze attraverso un servizio solidale alla comunità
– Ideazione progetto service learning

LINKEDIN
Share
INSTAGRAM